Igen, lassan érződik, hogy "az elszegényedett lakosság" elment nyaralgatni. Na ne gondolj nagy dolgokra...pár hét itt, ott...semmi extra:-))

hánymacska? Ez a nick élesítve lett. Kellemes időtöltést kívánunk neked!

Én ma a "Melléestem"-re klikkeltem:-))

Megfigyeltem, Te mostanában folyamatosan kötözködsz:-))

Rendben, értem, nem vettem sértésnek és azt is megértem, hogy magát a megvalósítást nem vezeted itt le. Balgaság is lenne.

aztakurva Ez a nick élesítve lett. Kellemes időtöltést kívánunk neked!

Mi?:-) Leírsz lentebb valamit, amire amikor rákérdeznek, hogy miként képzeled a megvalósítást, akkor átmész támadóba? Ezt nevezik tehetetlenségnek, ismerős érzés, sokszor találkoztam vele, épp ezért ez a kialakult véleményem. No, szerintem akkor ezt megbeszéltük:-)

Szerintem egyedi megoldás létezik hosszútávon, én erre vettem az irányt. Ennyi.

Kérdésre, kérdés a válasz?

1. karizmatikus vezető Nincs jelenleg ilyen a taxis szakmában. Nincs egy olyan kiemelkedő személyiség sem, aki a műveltségével, a kommunikációs készségével, célorientáltságával, ISMERTSÉGÉVEL, ezreket tudna maga mögött tudni, vagy maga mögé sorakoztatni. Illetve nincs ilyen taxis...cégvezetőt hamarabb találnál, akinek több esélye lenne erre... 2, közvetlen segítők Nekik kellene azoknak lenni, ami maga a vezető is, csak nem rendelkeznek a president egyik pozitív tulajdonságával. Az eddigi próbálkozások alkalmával, ezeknek az embereknek nem egy háttérirányító szerep jutott, hanem úgy kezelték őket, mint egy lelkes csapat, akiket lehet csicskáztatni. Persze hogy ez nem tetszett nekik, azt jött a szervezeten belüli konfliktus, ami végül is mindent elmosott. 3, aktivisták A legveszélyesebb fajta:-) Minél lelkesebb, annál alkalmatlanabb a feladatra. Pontosan azért, mert nincs mögötte tudás. Ők valóban eszközök, annyit is konyítanak hozzá. 10 aktivista 20 féle véleményt továbbít a külvilág felé, és a vezető meg nem győz csodálkozni, hogy mi a fene is történik körülötte:-)) 4, Kondicionálás, beszervezés Valóban semmi újat sem akarnak a taxisok, sem megismerni, sem alkalmazni...nem akarnak semmit sem, csak dolgozni...pénzt keresni és haragudni a világra, amiért ez jutott nekik. Megfigyeltem...jön a kolléga...ezerrel nekem esik és mondja-mondja a magáét...de nem vár választ...ki akarta magát panaszkodni...ilyenkor nem is kell válaszolni, csak megértően bólogatni, illetve mereven figyelni a mondandójára és akkor máris többet adtál neki, mint bárki más, akivel eddig leállt beszélgetni...mert azok csak a szavába vágtak, meg vitába szálltak vele...Te meg olyan szépen meghallgattad:-)) És még nem beszéltünk a "közös cél" meghatározásáról. Ilyen meg nem létezik, hogy közös cél:-))) A mi közegünkben még ez a fogalom is képtelenség:-)