Nem, erre azt szokták mondani, hogy félig informált.

Most erre mit mondjak? Nem véletlenül lett bevezetve az oktatás. Nem sok részletet kevertél itt össze, csak a lényeget. Nem etikás volt, hanem ellenőr...és nem más indokot találtak ellened, hanem csak simán megtoltad az utast és léptél...ennyi.

Kicsit engedd meg, hogy kifejtsem. Nálunk eléggé egyedileg vannak értelmezve a szabályok. Ez mit is jelent? Több olyan etikai vétség, ami más cégeknél fővesztéssel jár, egy figyelmeztetésnél is megállhat, ha a hiba nem volt szándékos, illetve a kolléga munkához való hozzáállása különben pozitív. Viszont vannak olyan szabályok, amik akár írtak, akár íratlanok a SZAKMÁN belül, nem léphetők át: ERKÖLCSILEG! Vegyük alapul, hogy ez nálunk történik... Amennyiben ez a kollégák első hibája...és különben nincs velük gond, csak egy megtévelyedés volt, nem bontunk velük szerződést...Mi nem...aztán hogy ők maradnak-e, azt majd eldöntik. Mind a két kollégának (ha különben rendben vannak) 2 HÓNAP(!) tiltást javasolnék. Kollégákkal szemben elkövetett, kirívóan súlyos etikai vétség címszóval. Az általánosban, amit lehozunk, minden kendőzés nélkül leírjuk az eseményt, hagy tudják a többiek, hogy mi jár ezért és hogy kikkel van dolguk. Különben meg az egyéni véleményem. Azok, akik ilyen eszközzel élnek, másra is "fogékonyak", így szerintem mielőtt bejönnének etikára kapnak 2-3 ellenőrzést, ahol tuti elhasalnak és akkor nem is marad más lehetőség, mint a szerződésbontás. Az ilyen típusú kollégák nem csapatjátékosok, nincs helyük a MAX-nál...és akkor itt jön a csavar!!! Mert mint kívülálló azt is figyelembe venném, hogy miért kényszerültek erre?! Ez nem mentesíti őket, de ha nekem kellene eldöntenem, hogy átjöhetnek-e hozzánk, vagy sem, akkor ezt is körüljárnám. Mert én még nagyon emlékszem a Tahi tutiban eltöltött 5-6...7(!!!) üres órákra, amikor nem vertek le címről, mert nem is volt mire nyomnom!!!! SZERDÁN! Ilyenkor az ember erkölcse lazul...és a túlélési ösztön kap erőre... Nem a kollegialitás az, ami a szemem előtt lebeg, hanem a család...és olykor az eszközök utólag nem mindig felvállalhatók, amit akkor alkalmaztál a cél érdekében. Vagyis a kérdésedre a válaszom: ( vagy vissza húz a szívetek ?) NEM!...és azt hiszed viccelek, de totál komolyan mondom, a rémálmaimban jön elő az az időszak!...és az az iszonyatos szakmai hozzá nem értés, amit ott tapasztaltam, az a bürokrácia...és sorolhatnám. Borzasztó, iszonyat, rémálom... Kegyetlen lecke volt! Kb....így visszagondolva, úgy éreztem magam ott, mint ha egy néger becsöppenne egy Ku Klux Klán összejövetelre. Egyetlen üde színfoltja volt és az maga Garamszegi Miklós személye.

Jó, nem egyből a legmagasabb szinten kellene kezdenie, előbb sajátítsa el az alapokat:-)) Én is írhattam volna olyat, hogy álljon meg a Westend vízesésnél és jelentse ki, hogy vállalkozói szabadság van és mostantól Ő innen fog dolgozni.-))

Na most ez lesz a baj az új rendelettel is. Láttam szemlén olyan 14 éves autót és utaztam is benne, hogy a szavam elállt...annak az autónak kérem érezhetően lelke volt. Meg láttam olyan 4 éves autót, aminek szintén volt lelke, de már rég kilehelte:-))

Vizsga 2 hét alatt meg van... Ki jön, zsebében 20 rongy, egy megtankolt autó...és lenyom egy laza heti 6x8 órát...szerintem itt minden taxis aláírja, hogy nem írtam sokat óraszámilag. Majd 6 nap után belenéz a zsebébe, miután kifizette, amit ki kell, aztán levonja a konzekvenciát.

"Mennem kellett" = TGFSz? Olyan szmájlit, ahogy most érzed magad a bőrödben.

Azt már bulímiának hívják:-D

Garamszegit érdekelte! A Maxnál is a frász tőr ránk, amikor heti rendszerességgel valamelyik góré nem tud aludni:-)) ...és különben is, a kettő szorosan összefügg!!!

Kérdezhetek valamit? Ha jól vagy lakva, benézel a hűtőbe?:-))